Dobierzmy pracę do tego, czego potrzebujesz.

Nie poznasz tego po natężeniu, tylko po powtarzalności. Jeden trudny tydzień to trudny tydzień. Ale jeśli ta sama reakcja wraca w trzeciej sytuacji z rzędu i za każdym razem mówisz sobie, że następnym razem będzie inaczej, to nie jest zły okres. To wzorzec.

To najczęstsza sytuacja, w jakiej trafiają do mnie ludzie. Dają radę. Firma rośnie, wyniki są, z zewnątrz nikt nie widzi problemu.

Pytanie nie brzmi, czy dajesz radę. Brzmi: ile Cię to kosztuje i jak długo jeszcze uciągniesz to na tym samym paliwie. Moja praca nie jest ratunkiem dla tonących. Częściej zaczyna się od zdania: funkcjonuję dobrze i właśnie dlatego nie chcę czekać, aż przestanę.

Nie musisz wcześniej umieć nazwać problemu.

Na bezpłatnym spotkaniu rozpoznawczym wystarczy, że opowiesz mi, co się dzieje. Słucham tego pod kątem trzech rzeczy: co się powtarza, gdzie powstaje koszt i co może podtrzymywać obecny sposób działania. Łączenie tych kropek to moja robota, nie Twoja.

Nie robię z człowieka projektu do naprawienia i nie mam ambicji przerabiać Cię na kogoś innego.

Pracujemy na tym, co sam przyniesiesz. Nie ma ćwiczeń, w których musisz się przed kimkolwiek odsłaniać, ani rozmów o dzieciństwie, jeśli sam nie uznasz, że mają znaczenie. Jeśli powiesz, że w jakiś temat nie wchodzimy, to nie wchodzimy.

PRM nie jest psychoterapią. To proces rozwojowy skoncentrowany na sposobie funkcjonowania i przenoszeniu zmiany do codziennego życia.

Nie diagnozuję, nie leczę i nie jestem psychoterapeutą. Jeżeli w Twojej sytuacji potrzebna jest terapia, powiem to na pierwszym spotkaniu i wskażę kierunek. To się zdarza i nie jest porażką tej rozmowy.

Nie pracuję wyłącznie pytaniami. Wnoszę wiedzę, narzędzia i hipotezy, które potem sprawdzamy na Twoich sytuacjach. Jeśli czegoś nie wiem, mówię to wprost.

To najczęstszy punkt wyjścia i zwykle najlepszy materiał do pracy.

Interesuje mnie, gdzie dokładnie zatrzymała się zmiana: na zrozumieniu, przypomnieniu, wykonaniu, warunkach czy późniejszym powrocie do działania. To różne miejsca pracy i wymagają różnych odpowiedzi.

Pracę indywidualną prowadzę przede wszystkim online.

Warsztaty rekomenduję na żywo, bo praca grupowa na realnych sytuacjach zyskuje w jednej sali. Online też je prowadzę i to działa. Format dobieram do tego, co ma zadziałać. Czasem zamiast jednego ośmiogodzinnego warsztatu lepiej sprawdzają się trzygodzinne spotkania co dwa, trzy tygodnie.

Możesz przerwać w dowolnym momencie i nie musisz tego tłumaczyć. Nikogo nie trzymam w procesie na siłę, bo praca, której ktoś nie chce wykonać, i tak niczego nie zmieni.

Faktura, płatność z góry. Sesja problemowa przy rezerwacji terminu, Fundament przed pierwszym spotkaniem procesu.

Jeśli przerwiesz proces w trakcie, niewykorzystane spotkania zwracam w ciągu 14 dni. Rozliczamy to, co się odbyło, reszta wraca do Ciebie. Nie trzymam nikogo pieniędzmi.

Powiem to wprost i powiem dlaczego. Dostaniesz ode mnie krótkie podsumowanie i kierunek, w którym warto szukać, nawet jeśli nie u mnie.

Spotkanie jest bezpłatne, więc nie tracisz nic poza godziną.